华夏集团34周年 那些老华夏人的华夏故事!

2019年12月18日是华夏集团34岁的生日,我们邀请了多位特别的嘉宾与大家分享他们与华夏集团的故事,欢迎搭乘【华夏集团三十四周年列车】在回忆的路上,听故事里的热爱!

《入阵曲1993》威海华夏城景区设备部的梁广忠经理。对于梁广忠来说,他记忆最深的是在华夏塔机时代。年轻时的梁广忠得到了夏春亭董事长的高度认可,他也暗暗立下决心,要对得起这份信任。梁广忠以及老一辈华夏人在夏春亭董事长的带领下,用他们的韧劲与胆识,为华夏集团打下牢固的根基。华夏塔机口碑、销量全国第一的成绩就是最好的证明!这是当年,华夏引用了一个新的塔吊技术,第一次组装,运行成功后梁广忠与它的合影,梁广忠描述当时的那种兴奋是无以言表的,整个公司就像过年一样,欢呼雀跃。

《破坚阵2003》华夏集团酒店板块常务副总经理刘霜。刘霜并非酒店管理专业出身,事业上能有如此大的转变,不可或缺的便是夏春亭董事长的栽培。她说:“相比同行业来说,华夏集团能为我们提供的机会更多。无论你是否科班出身,只要你肯上进、努力,领导就会帮助你发现你身上更多可能性。”

刘霜在华夏集团收获的不仅仅是事业,还有一份甜蜜的爱情。她与爱人邹强(现任华夏文旅西安度假区售票部经理)就是在华夏集团相识、相知、相爱,并步入了婚姻的殿堂~回顾在华夏集团的这一路,她感慨道:“华夏集团不仅给了我一份事业,让我越来越优秀,还让我在这里认识了生命的另一半,是华夏集团给我了一个不同的人生”。

《裂苍穹2010》威海神游海洋世界饲养部经理蔡亮。蔡亮的故事同样也离不开华夏集团的培养与自身的努力,本在其他岗位任职的他,主动向夏振翔总裁提出申请,想要到威海神游海洋世界学习来开发自己的更多可能性,他的“上进心”和“求变”精神很快便打动了领导。

在饲养部中他从零学起,一步步磨炼自己的综合技能,有了一点小成绩他从不沾沾自喜,主动参与到各种有学习机会的事务中,造就了现在不一样的自己,威海神游海洋世界内小型饲养系统的组建也都有他的一份功劳。

23年华夏路,融入血液的华夏情——孙培山,在华夏走过23年征程,现任厦门老院子景区副总经理的孙培山,最喜欢的一张老照片,是在华夏塔机时代和夏春亭董事长的一张同框照这张照片见证了他钻研和拼搏的青春,吸引孙培山在华夏走过23年的,是董事长亲力亲为、“堂堂正正做人、干干净净做事”(夏春亭语)的人格魅力和华夏“实干兴邦”的企业文化。董事长的人格魅力和华夏的企业文化征服了他

2014年,公司委派孙培山来到厦门,当时他面对的是一片滩涂地,要在这上面兴建起一个偌大的景区,现在想来何其不易!孙培山在华夏的23年,在办公室的时间比在家还多,谈到未来,孙培山对华夏集团信心满满:“华夏已经走过了34个年头,一路走来是越来越好,蒸蒸日上,我相信明天会更好!”这就是厦门老院子景区副总经理孙培山,一个将23年青春献给华夏,把华夏情融入血液的华夏人。

2010年来到华夏的曲俊涛,从一名基层员工做起,现在已经是厦门老院子常务副总经理,他在华夏的故事是一部励志的“传奇”。曲俊涛的蜕变传奇,既得益于华夏集团不拘一格的人才选拔机制,也与他个人带头冲锋、吃苦耐劳的品质息息相关。他印象最深的一件事,正代表了他身上勇于担当的华夏精神。

2016年“莫兰蒂”台风,厦门华夏文旅大剧院被风掀起了一个很大的洞,整个剧院内部都进了水。剧院顶部的大洞,面对突如其来的情况,曲俊涛没有犹豫,“我上!”他自告奋勇,第一个爬上50米高的剧院楼顶查看情况进行检修。“当时也恐高啊,但是没办法总要有人冲在前面。”曲俊涛说到这件事的时候,直言不讳心里的害怕,但是他的性格就是“不怕困难硬要上”。

身体力行,带头冲锋的曲俊涛。“在大家的齐心协力下,大剧院15天后就恢复了使用,可以说是创造了华夏速度,很令人感动。”正是有像他一样的华夏人,才有让人惊叹的华夏速度吧!这就是华夏集团,只要你爱岗敬业、踏实肯干,华夏不缺伯乐,金子总会发光。

天上星,亮晶“晶”;永灿烂,长光“明”这是属于侯晶晶和崔明文的华夏爱情故事。一起奋战华夏的战友终成眷属,“一直以来,都是他照顾我多一些,他总能给我实用可行的建议,也让我在华夏一步步成长了起来。”侯晶晶现在是厦门老院子景区后勤保障部主管,遇到问题,崔明文不仅会哄她、逗她开心,还会给出很好的建议,两人在一起解决问题,通常都事半功倍。

 

今年,崔明文作为厦门华夏文旅大剧院管理部经理,在节能减排工作上表现突出,提出的建议切实可行,使演出成本得到有效缩减,因此获得了2019年度华夏文旅集团优秀管理干部的荣誉。谈起未来,两个人既默契又自信:“华夏现在蒸蒸日上,前景一片光明,有着共同的事业、共同奋斗目标的我们,日子肯定会越来越好!”祝福他们,属于华夏的爱情传奇!

华夏文旅西安度假区,现任华夏文旅西安度假区设备部经理的于瑞生, 1998年加入华夏的,他说当时的华夏真的可以用欣欣向荣、干劲十足来形容,从300多号人到人数达到两三千,仅仅过了两年时间。作为二十余年的华夏人,他印象最深的一件事,是关于董事长夏春亭的:在塔机产业发展高潮的时候,董事长出去开了个会,回公司后就开始做改变,非常果断地要转型文旅。于瑞生说:“很多人刚一开始不理解,因为当年的状况下发展文旅产业想都不敢想,现在真的是不得不佩服董事长的前瞻性”。

 

二十年如一日的工作,在华夏,于瑞生从意气风发的青年变成了成熟稳重的中年,因为工作调动等原因,他对家人的亏欠也越来越多……但是他说:华夏也是家,慢慢找到两者的平衡也就好了。

现任华夏文旅西安度假区售票部经理邹强于2003年投身华夏。他眼中的华夏,不只是简简单单的工作的地方,在这个大家庭中,他还邂逅了一个“小家”,“我和我爱人是在华夏认识的”,说到这里时他显得幸福又害羞。

邹强和他的爱人刘霜(现任华夏集团酒店板块常务副总经理)在华夏相遇、相识、相知,最后走向了婚姻的殿堂,他们不只是华夏爱情中令人羡慕的那一对,在工作上的互相鼓励也是值得学习的榜样。他们坚守华夏十余载,携手为“小家”和“大家”一起创造着美好的未来。这位十几年的华夏人回味往昔,为新一代的华夏人也送出了最美好的祈愿:在华夏,只要你踏踏实实学,踏踏实实干,就有你发展的空间。

现任华夏文旅西安度假区财务部经理周军利自1994年2月份成为一名华夏人。语言朴实而又凝练,是他给人的印象之一。他的工作是做财务,用他自己的话来说相当于公司的管家一样,为企业的发展做好参谋和核算,就是看好了这个家。

他说对自己影响最大的同事是和他一起步入华夏的张仁高,二十余年来一直以他对待工作时的仔细和认真为标杆来严格要求自己;他说最大的挑战就是公司的发展步伐很快,一定要尽快提升自己才能跟得上。谈起工作调动最想对家人说什么的时候,他也只有一句话:老婆,你辛苦了。这就是老一辈的华夏人,做得很好,说得很少。也许正是他们身上的实干精神,才让华夏集团发展得越来越好。

现任华夏文旅西安度假区对外联络部副经理孙玉坤在2011年2月份加入华夏,他说:“不到十年光阴,华夏集团由重工全国销量连续10年第一,变为目前文旅产业做到国内领先、国际前列,作为一名华夏人我感到很骄傲。”

孙玉坤把董事长的一句话当做自己的人生信条:今天的光环来自昨天的打拼,明天的辉煌需要今天的努力。他的华夏生涯辗转厦门、昆明、南京、西安多个地方,不变的是对华夏的那份热爱。再有三个月孙玉坤就调离家乡工作7年了,他说让家人跟着自己操了很多心,唯一的希望就是家人都健健康康的。

 

华夏集团,34载光阴,流传着许多故事。有的励志,有的感人,正是这些实实在在的人和故事,汇成了一个以人为本的企业,蓬勃发展的喷薄动力!最后,让我们品味老一辈华夏人的感悟,学习他们的品质,在华夏集团34周年“华夏日”即将来临之际,让我们对他们说一声:你们辛苦了!

 

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